個人介紹
邱騰穎 (Chiu Teng-ying, also known as Gavin T. Chiu) 是現職金融業人力資源管理者，並具備製造業人力資源管理、職業訓練、勞動學術等專業領域工作經驗。
其具備國際人力資源管理師 (PHRi)、全球職涯發展師 (GCDF)、國際職業策略規劃師 (SCPC) 與勞動部就業服務乙級技術士等國內外重要專業認證，專長為人力資源管理、勞工關係、勞動法令遵循與職涯發展引導，並以成為專業的勞動人資領域專業者為目標，不斷學習邁進。
其相信人力資源管理的價值首要在於透過吸引、激勵、留置人才的方式，從「人」的面向協助企業達成經營目標；而這個過程中亦須致力提升員工體驗、維繫勞資關係、符合法令規範，進而引發人才充分發揮貢獻的意願。
其當前興趣主要關注多元、平等、共融 (DEI) 在職場上的實踐。
一、學歷
- 國立中正大學勞工關係碩士
- 國立臺灣大學管理碩士學分班結業
- 國立臺灣師範大學公民教育與活動領導學士
二、工作經歷
（一）專職
- 元大金融控股股份有限公司專業副理
- 興達海洋基礎股份有限公司管理師
- 國立中正大學專任研究助理
- 德鍵有限公司企劃專員
（二）個人專案
- 勞動部北基宜花金馬分署、高屏澎東分署就業促進講師 (link)
（三）兼職與實習
- 中華經濟研究院計畫研究助理
- 人才發展品質管理系統 (TTQS) 顧問助理
- 社企流第三屆實習生
- 勞工保險局台南辦事處實習生
三、證照資格
（一）勞動人資領域
- 國際人力資源管理師 (PHRi) (link)
- 勞動部就業服務乙級技術士
- 甲種職業安全衛生業務主管
- 中華人事主管協會-AI大數據人力資源管理師
- 中華人力資源管理協會-薪資結算作業管理師
- 中華人力資源管理協會-全方位基礎人力資源管理師
- 104初階人資認證
（二）法律領域
- 中華人事主管協會-高階勞動法規管理師
- 中華人事主管協會-勞健保暨勞動法規管理師
- 中華人力資源管理協會-勞健保暨勞基法管理師
（三）職涯發展領域
（四）金融領域
- 高齡金融規劃顧問師
- 證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員
- 證券商高級業務員
- 證券商業務員
- 期貨信託基金銷售機構銷售人員
- 票券商業務員
- 人身保險業務員
- 財產保險業務員
- 投資型保險商品業務員
- 信託業業務人員
- 理財規劃人員
- 衍生性金融商品銷售人員
- 債權委外催收人員
- 防制洗錢與打擊資恐專業人員
- 銀行內部控制與內部稽核測驗（一般金融）
- 永續發展基礎能力測驗
- 金融科技力知識檢定測驗
- 風險管理基本能力測驗
- 企業內部控制基本能力測驗
- 資產證券化基本能力測驗
- 公司治理基本能力測驗
- 工商倫理基本能力測驗
- 金融市場常識與職業道德測驗
（五）其他領域
- TOEIC®-金色證書（935分）
- 全民中文能力檢定-優等
- 急救人員
- 普通小型車駕照
- 普通重型機車駕照
四、專業訓練
- 2024｜勞動部113年集體協商人才培訓班
- 2024｜臺北市政府勞動局113年度「禁止職場性別暴力-新修性別平等工作法規定解析」政令宣導／多元性別、職場平權暨性騷擾防治研習會（實體工作坊）
- 2024｜中華民國銀行公會性別平等工作法相關規範解析研習會
- 2022｜勞動部111年度員工協助方案推動計畫教育訓練—EAP專業人員訓練規劃及執行班
- 2020｜就業服務與勞動法令訓練班
- 2020｜薪資制度設計-工作評價與薪資調查
- 2019｜ISO 9001:2015 內部稽核人員訓練課程
- 2019｜各類所得扣繳、二代健保補充保費專班
- 2017｜職業安全衛生管理員訓練班
- 2016｜學術研究倫理教育課程
- 2015｜國際勞動基準與貿易自由化種子培力營
五、榮譽肯定
- 中華民國斐陶斐榮譽學會會員
- 教育服務役績優役男（105年下半年，教育部臺東縣聯絡處）
- 國立中正大學優良教學助理（103學年度）
- 國立臺灣師範大學誠正勤樸獎
六、競賽成果
（一）政策提案類
- 2015｜「『青銀交流‧世代共融』全國青年提案競賽」政策研究組第一名（円‧居-青銀共住合作社推動方案）
- 2015｜青年政策大聯盟「青年團隊政策研發競賽」優勝（青年四海遊龍專案）(link)
- 2015｜臺北設計城市展「海選！100 個社會設計提案」第二名（行動勞工顧問-搭建勞動問題與解方的橋樑）(link)
（二）創新創業類
- 2015｜「TiC100 社會創業競賽-社區(群)提案」決賽 20 強
- 2014｜「FitGlasses 社會企業行銷業務競賽」決賽 10 強
（三）服務學習類
- 2015｜財團法人九華山地藏庵「第一屆服務利他具體行動服務方案」大專組第三名（老，無老－老有所用的團結經濟） (link)
- 2014｜嘉義地區服務學習跨校成果競賽第二名
- 2013｜青年志工績優團隊全國競賽國際志工服務類-服務創新獎（台師大緬麗伊甸園國際志工服務隊）
七、志願服務
- 104 Giver (link)
八、個人著作
（一）期刊論文
- 邱騰穎、劉黃麗娟（2017）。工會發展社會企業之模式：以新加坡全國職工總會為例。勞資關係論叢，19(1)，49-86。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=10237305-201706-201707040021-201707040021-49-86 (link)
（二）研討會論文
- 邱騰穎、劉黃麗娟（2016 年 12 月）。工會發展社會企業之模式：以新加坡全國職工總會為例。2016 第七屆社會企業學術研討會，耕莘文教院。 (link)
- 邱騰穎（2015 年 6 月）。我國消防員實踐結社權之可行性初探。2015 年勞動關係學術研討會，中國文化大學曉峰紀念館。
- 邱騰穎（2014 年 5 月）。人力資本累積抑或勞動剝削？我國教育實習學生勞動權益初探。2014 年勞工關係學術交流研討會，中國文化大學。
（三）學位論文
- 邱騰穎（2016）。工會發展社會企業之模式：以新加坡全國職工總會為例〔碩士論文，國立中正大學〕。華藝線上圖書館。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=U0033-2110201614044701 (link)
（四）代表性報告／其他投書
- 2024.10.18 法律百科｜「最低工資」與過去的「基本工資」有什麼不同？法律有規定工資最低多少嗎？ (link)
- 2023.05.05 CSR@天下｜ESG浪潮下，企業如何實踐人權治理落實人權保障？(link)
- 2023.05.03 104職場力｜「年資」的職場影響力式微，卻仍是累積組織信任感的關鍵！3個助你創造「年資優勢」的建議 (link)
- 2022.10.05 104職場力｜從職場文章找職涯建議，卻愈讀愈茫然？職涯發展師建議：謹記三個「不要」才是你該做的 (link)
- 2020.05.08 法律百科｜工會跟公會有什麼不同？ (link)
- 2015.11.29 社企流｜社會企業分析報告：街友篇 (link)
- 2015.07.10 想想論壇｜殘破的鐵飯碗－從苗縣府延遲給薪看公務員勞權 (link)
- 2013.11.11 想想論壇｜想想教育實習學生的勞動權益 (link)
九、媒體報導
（一）蘭嶼替代役相關
- 2016.06.02 ETtoday旅遊雲｜拼板舟不是拍照道具！替代役製作圖表盼更多人理解蘭嶼 (link)
- 2016.06.02 Mata Taiwan｜為何蘭嶼人最近心情不美麗？8 張圖秒懂蘭嶼最近發生什麼事！(link)
- 2016.05.31 ETtoday新聞雲｜蘭嶼心情不美麗？替代役：這裡是人們世世代代的家 (link)
